martes, 13 de noviembre de 2012

[MAD] Asamblea trabajadores día 12 y próximos paros

Desde el Comité de Empresa se ha enviado este correo, hoy 13 de noviembre, a los trabajadores:

Buenas tardes compañer@s:

Ayer tuvo lugar una Asamblea de Trabajadores en el auditorio. Durante la misma, la Representación Legal de los Trabajadores informó acerca de:

-    La Base legal a la que se acoge la empresa para realizar las modificaciones de las condiciones de trabajo (Artículo 41 del ET), en aplicación de la Reforma Laboral.

-    La información entregada por la empresa para justificar dicha modificación, así como la que solicitamos y no nos ha sido aun entregada.

-    Las reuniones que se están llevando a cabo con la empresa en el periodo de consultas, que la empresa abrió el pasado 6 de noviembre: reuniones mantenidas, formato de las mismas y actas que se levantan.

-    Exposición de la propuesta inicial de la empresa:
o   Bajada del 12 % de la masa salarial
o   Bajada del 12% en las compensaciones (guardias, disponibilidad, intervenciones…)
o   Reducción de las horas extras
o   Las vacaciones de este año deben disfrutarse antes del día 31 de diciembre.

-    Explicación de los 15 puntos de la propuesta de reducción de gastos efectuada por la RLT, (que os hemos enviado anteriormente).

-    Exposición de una segunda propuesta de la empresa que aún no está detallada, ni entregada por escrito, que se basaría en el GCM, del que se excluirían a los salarios mayores de 105.000 euros.
 
-    Solicitud de apoyo a la RLT para llevar a cabo la negociación.

Se realizó un turno de palabra con intervenciones de los asistentes para exponer sus puntos de vista.

Finalmente se procedió a votar la propuesta de Paro y Huelga que la RLT tiene solicitada ante la autoridad laboral, consistente en:
o   Día 16 de noviembre, 2 horas (paro parcial de 12:00 a 14:00).
o   Día 19 de noviembre, de 8:00  a 18:30.

El resultado fue LA APROBACION DE ESTOS PAROS, sin que nadie votase en contra.

Esta mañana se celebró en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid la mediación entre la empresa y la RLT, en la que solicitamos la retirada de la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo propuesta por la empresa. El acto finalizó SIN AVENENCIA, por lo que la convocatoria de huelga continúa vigente.

No os olvidéis que mañana hay convocada una Huelga General por los tres Sindicatos presentes en la empresa.

Saludos

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