A lo mejor se lo tienes que preguntar mejor a CCoo y UGt.
Pero resumiendo un poco... porque el punto H del acuerdo de la MSCT que firmaron con la empresa dice que se puede anular el mismo.
Y una vez que ellos lo han asumido, a nosotros nos toca acatar el artículo 51 del ET, que nos obliga a "negociar de buena fe, con vistas a la consecución de un acuerdo".
también tiene obligación de informar ¿¿¿¿cómo fue la segunda reunión????
ResponderEliminarhttp://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/07/ere-segunda-reunion-del-procedimiento.html
Eliminar¿Como se negocia un Ere, teniendo firmado una acuerdo de garantía de empleo hasta 2015?
ResponderEliminarA lo mejor se lo tienes que preguntar mejor a CCoo y UGt.
EliminarPero resumiendo un poco... porque el punto H del acuerdo de la MSCT que firmaron con la empresa dice que se puede anular el mismo.
Y una vez que ellos lo han asumido, a nosotros nos toca acatar el artículo 51 del ET, que nos obliga a "negociar de buena fe, con vistas a la consecución de un acuerdo".
Salud,